India की employment landscape में एक encouraging trend सामने आया है। Flexi-staffing industry ने FY26 (Financial Year 2025-26) में 8% year-on-year growth दर्ज की और 1.18 lakh नए formal workers add किए। यह India के formalization of economy की story का एक important chapter है।
Flexi-staffing यानी temporary staffing एक ऐसा model है जिसमें companies short-term या project-based workers hire करती हैं। यह model IT, manufacturing, retail, logistics, और healthcare जैसे sectors में खूब use होता है। इसमें workers को formal employment benefits मिलते हैं जैसे PF, ESI, और structured salary।
Indian Staffing Federation (ISF) के data के अनुसार यह growth India की broad economic recovery को reflect करती है। Post-pandemic India में businesses ने flexible workforce models को prefer करना शुरू किया है। Companies operational flexibility चाहती हैं और flexi-staffing उन्हें वो option देती है।
इस growth से सबसे ज्यादा benefit उन workers को हुआ है जो पहले informal sector में थे। अब वो formal employment में आए हैं जिसका मतलब है social security benefits, job stability, और career growth opportunities। यह India के informal से formal economy की shift का एक positive indicator है।
साथ ही एक और खुशखबरी — APEDA (Agricultural and Processed Food Products Export Development Authority) ने GI-tagged Tezpur Litchi का पहला export Assam से Dubai के लिए enable किया है। Tezpur Litchi अपने unique taste और quality के लिए famous है और यह export Northeast India के farmers के लिए एक बड़ा opportunity है।
ये दोनों news — flexi-staffing growth और GI-tagged agricultural exports — India की economic story के two important dimensions को दर्शाते हैं। एक तरफ urban employment formalization हो रही है तो दूसरी तरफ rural और agricultural economy को global markets से connect किया जा रहा है। India की holistic economic growth की यही असली कहानी है।